Przedmiot nauki o organizacji - to określony wycinek rzeczywistości który podlega analizie, którego analizuje się jego teorie, prowadzi badania. Przedmiotem NoO sa wszystkie org bez względu na ich wielkość, przedmiot działalności, cele.
NoO jako samodzieln a dyscyplina naukowa - jest samodzielna, odrebna dyscyplina naukowa mino, ze jest interdyscyplinarna. Przedmiot badawczy, przedmiot zainteresowanie, wszystkie org
Wzgląd badawczy - jest to tzw. Punkt widzenie z którego analizuje się przedmiot badan. Poszukuje takich warunkow funkcjonowania org, by org funkcjonowaly jak najbardziej efektywnie i sprawnie.
Metody badawcze - NoO jest specyficzna, nie posiada wlasnych metod badawczych. Metody wykorzystywane w NoO to np. : wywiad, ankiety roznego rodzaju, obserwacja, analiza dokumentów.
Kryteria naukowości - NoO jest odrebna dyscyplina naukowa dlatego ze spelnia tzn. kryteria naukowości :
Jest sprawdzalna - sformułowane twierdzenia daje się zweryfikowac
Jest empiryczna - rozwazania teoretyczne weryfikuja się prowadzac badania empiryczne roznymi metodami
Jest wiarygodna - formulowane hipotezy można udowodnic dzieki gromadzeniu badaniu empirycznym
Jest niesprzeczna - teoria jest spojna, uzupelnia się, logiczna.
Uniwersalna - rozwazania posiadaja pewien stopien ogólności dzieki temu formulowane teorie daje się odnieść do bardzo roznych org.
Jest precyzyjna - w sposób dokładny wyczerpujący analizuje zagadnienia związane z funkcjonowaniem org
Jest operacyjna - wszystkie analizowane pojecia, problemy, kwestie mieszcza się w ogolnym pojeciu org.
Z naczenie terminu org anizacja . Rzeczowe - to elementy składowe, przedmioty które wchodza w sklad org. Np. budynki, budowce, cele, zasoby
Czynnościowe - to same czynności organizowania czegos Atrybutowe - atrybut to cecha czegos, cecha czegos jest org, czyli to cos dziala w sposób zorganizowany
Spojrzenie na org. K. Weicka - jego pojecie jest bardzo specyficzne, odnosi się do org. Jako przedmiotu badan, pochodzi z lat 60-70 XX wieku. Twierdzil on ze nie istnieje org. Jako przedmiot, uważał ze istnieja natomiast ciagle procesy organizowania. Proces ten rozumiał jako laczenie istniejących niezależnie od siebie działań mających sens. Nazywal to sekwencjami, które tworza cykle.
Pionierzy nauki: Robert Owen to osoba, które we wlasnym przedsiębiorstwie staral się wprowadzac roznego rodzaju udoskonalenia, które mialy przecznic się do poprawy warunkow pracy robotnikow, a przez to do uzyskania większej wydajności. Jako pierwszy dostrzegl znaczenie zasobow ludzkich. Do tej pory postrzegano robotnikow jako elementy maszyny, przedmiotowo. Owen wprowadzil przerwy w pracy, posilki, skrócił czas pracy, podwyższył wiek zatrudnienia itp.
(…)
…, a przez to do uzyskania większej wydajności. Jako pierwszy dostrzegl znaczenie zasobow ludzkich. Do tej pory postrzegano robotnikow jako elementy maszyny, przedmiotowo. Owen wprowadzil przerwy w pracy, posilki, skrócił czas pracy, podwyższył wiek zatrudnienia itp. Charles Babbage podobnie jak Owen staral się wprowadzic lepsze warunki pracy. Z wykształcenia był matematykiem, dlatego staral się to wykorzystac…
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)