To tylko jedna z 2 stron tej notatki. Zaloguj się aby zobaczyć ten dokument.
Zobacz
całą notatkę
CHOROBA ZAWODOWA
- za chorobę zawodową uważa się chorobę wymieniona w wykazie chorób zawodowych, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezpośrednie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została ona spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykorzystania pracy zwaną „narażeniem zawodowym”
Choroba parazawodowa- nie występuje w wykazie, o odszkodowanie można walczyć w sądzie
Przyczyny chorób zawodowych
- czynniki chemiczne
- czynniki fizyczne
-czynniki biologiczne
-uciążliwości związane ze sposobem wykonywania pracy
Skutki biologiczne
Czynnik o działaniu:
-toksycznym
-zwłókniającym
-drażniącym
-alergicznym
-rakotwórczym
Zgłoszenie podejrzenia choroby w wykazie do:
- PIS
- OIP (Okręgowy Inspektorat Pracy) właściwy ma miejsce w którym praca jest lub była wykonywana
Dokonuje:
-pracodawca
- lekarz jednostki właściwej do rozpoznawania chorób zawodowych
-pracownik lub były pracownik, który podejrzewa u siebie objawy choroby zawodowej
Jednostki orzecznicze:
- o chorobie zawodowej orzeka stopień wojewódzki, wojewódzkie przychodnie dermatologiczne, WOMP, przychodnie i oddziały chorób zakaźnych, chorób płuc
-jednostki organizacyjne zakładów opieki zdrowotnej w których nastąpiła hospitalizacja (w wyjatkowych sytacjach)
Specjaliści:
- med. Pracy
-med. Przemysłowa
-med. Morska i tropikalna
-med. Lotnicza
-med. Kolejowa
- med. Higieny pracy
- med. Chorób zakaźnych
- med. Chorób płuc
ZGŁOSZENIE
Zgłoszenie -pracownik
-pracodawca
-lekarz profilaktyki I poziomu Służby med. Pracy Zgłoszenie na stosownym formularzu
Poradnia chorób zawodowych WOMP
I stopien
2
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)